职位详情
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杭州-建德
大专
1-3年
岗位职责：
1.通过招聘平台和渠道进行简历筛选，对应聘教师进行初面和考核流程接待；
2.管理劳动合同，办理员工入职、离职、升职等手续；
3. 完成学校负责人安排的其它任务等。
任职要求：
1.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
2.熟练使用常用办公软件及相关人事招聘网站；
3.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
