职位详情
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杭州-桐庐
大专
1-3年
岗位职责 1、招聘:负责简历筛选，面试，复试安排； 2、培训：新员工入职培训、培训组织协调管理； 3、员工关系、员工入、转、调、离工作执行落实，考勤管理。 岗位要求： 1、人力资源工作1年以上，医疗、护理、健康管理、养老相关招聘工作经验1年以上优佳； 2、具备一定沟通协调能力，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际运用； 3、熟练使用excel、word等办公软件的应用。
其他：人力资源专业优秀应届生直接电话联系。
