1、负责日常事务性工作;负责公司各种文件的打印、发送、跟踪、考评;
2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档及保密工作;
3、负责办公室的日常管理工作,
4、负责公司正常运营所需的各项工作流程申报、跟踪及处理;
5、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见;
6、会议记录;
6、完成领导交办的其它工作。
人事工作:
1、主要负责人员招聘,入职,离职,劳动合同的手续办理
2、公司福利的采购
岗位要求:
吃苦耐劳,具有很强的协调组织能力;
一定应急处理能力和表达能力,有一定的文笔功底。
3.大专及以上学历
单休,国家法定节假日正常休