职位详情
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杭州-临安
大专
不限
1.根据岗位需求开展招聘工作；
2.制订培训制度及月培训计划，组织并协助部门负责人开展月度/季度培训会议；
3.部分员工薪资核算，每月社保汇总；
4.相关社保事宜操作，包括社保增减操作、年审、监察、上年度工资申报、生育金申请等办理；
5.员工入、离、转、晋、调手续办理，劳动合同续签并做好员工访谈工作；
6.组织开展年会事宜、体检、团建活动、节假日福利发放等；
7.做好公司内部环境卫生、考勤等相关工作；
8.其它临时事宜。
任职要求
1、大专及以上学历.（有工作经验者优先）
2.性格外向开朗责任心强，亲和力强、有组织能力。
