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杭州-拱墅
大专
不限
技能要求：
人力资源管理，机灵，
1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施及公司规章制度。
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
3、以完善的轮岗制度来经历公司的市场运营、人事、运营、行政运营、管理运营四个岗位，为公司的拓展筛选和储备优秀的管理人才。
4、负责公司日常网络招聘信息更新，网络招聘系统的维护。
联系方式
