电话:0571-86166771
关闭
您当前的位置: 首页 > 找工作
4-5K | 杭州-桐庐 | 不限经验 | 不限学历
互联网/IT/电子/通信|民营|20-99人
加班补助 交通补助 餐补 通讯补助 员工旅游 高温补贴 节日福利
2023-12-08
4-8K | 杭州-桐庐 | 1-3年经验 | 大专学历
互联网/IT/电子/通信|民营|20-99人
交通补助 餐补 通讯补助 员工旅游 高温补贴 节日福利
2023-12-08
5-10K | 杭州-桐庐 | 不限经验 | 不限学历
互联网/IT/电子/通信|其它|20-99人
包吃 全勤奖 加班补助 餐补 房补
2023-06-15
4-9K | 杭州-桐庐 | 不限经验 | 大专学历
互联网/IT/电子/通信|民营|20-99人
加班补助 五险一金 包住 带薪年假 员工旅游 周未双休 定期团建 免费停车
2023-06-06
4-8K | 杭州-桐庐 | 不限经验 | 不限学历
互联网/IT/电子/通信|民营|20-99人
五险一金 包住 餐补 带薪年假 定期体验 员工旅游 节日福利 周未双休 定期团建
2023-06-06
3-15K | 杭州-桐庐 | 不限经验 | 不限学历
互联网/IT/电子/通信|民营|20-99人
加班补助 绩效奖金 五险一金 餐补 带薪年假 员工旅游 节日福利 周未双休 定期团建
2023-06-06
5-20K | 杭州-桐庐 | 不限经验 | 不限学历
互联网/IT/电子/通信|民营|20人以下
绩效奖金 弹性工作 节日福利 每年多次调薪
2022-10-08
5-20K | 杭州-桐庐 | 不限经验 | 不限学历
互联网/IT/电子/通信|民营|20人以下
绩效奖金 弹性工作 节日福利 每年多次调薪
2022-10-08
5-20K | 杭州-桐庐 | 不限经验 | 不限学历
互联网/IT/电子/通信|民营|20人以下
绩效奖金 弹性工作 节日福利 每年多次调薪
2022-10-08
5-20K | 杭州-桐庐 | 不限经验 | 不限学历
互联网/IT/电子/通信|民营|20人以下
绩效奖金 弹性工作 节日福利 每年多次调薪
2022-10-08
5-20K | 杭州-桐庐 | 不限经验 | 不限学历
互联网/IT/电子/通信|民营|20人以下
绩效奖金 弹性工作 创业公司 每年多次调薪
2022-10-08
5-8K | 杭州-桐庐 | 不限经验 | 不限学历
广告/传媒/体育/文化|其它|20-99人
全勤奖 绩效奖金 五险一金 节日福利 员工旅游
2022-09-05
面议 | 杭州-桐庐 | 不限经验 | 初中及以下学历
互联网/IT/电子/通信|民营|100-299人
加班补助 节日福利 包吃 包住
2022-08-29
4-5K | 杭州-桐庐 | 无经验经验 | 大专学历
制造业|民营|100-299人
五险一金 定期体验 节日福利
2022-08-26
5-10K | 杭州-桐庐 | 不限经验 | 大专学历
互联网/IT/电子/通信|合资|100-299人
包吃 全勤奖 年终分红 绩效奖金 员工旅游 高温补贴 节日福利 住房补贴 定期团建
2022-05-29
5-10K | 杭州-桐庐 | 不限经验 | 大专学历
互联网/IT/电子/通信|合资|100-299人
包吃 全勤奖 年终分红 绩效奖金 员工旅游 高温补贴 节日福利 住房补贴 定期团建
2022-05-29
5-10K | 杭州-桐庐 | 不限经验 | 大专学历
互联网/IT/电子/通信|合资|100-299人
包吃 全勤奖 年终分红 绩效奖金 员工旅游 高温补贴 节日福利 住房补贴 定期团建
2022-05-29
5-10K | 杭州-桐庐 | 不限经验 | 大专学历
互联网/IT/电子/通信|合资|100-299人
包吃 全勤奖 年终分红 绩效奖金 房补 高温补贴 节日福利 住房补贴 定期团建
2022-05-29
5-10K | 杭州-桐庐 | 不限经验 | 大专学历
互联网/IT/电子/通信|合资|100-299人
包吃 全勤奖 年终分红 绩效奖金 住房补贴 定期团建
2022-05-29
5-8K | 杭州-桐庐 | 不限经验 | 大专学历
互联网/IT/电子/通信|民营|100-299人
五险一金 带薪年假 节日福利
2022-01-23
上一页12下一页
微信公众号
微信小程序

ICP备案号:浙ICP备07508265号-58 网安备案号:33011002016019

ICP经营许可证:浙B2-20200349 人力资源证: 330110202105080088号

Copyright © 2022 杭聘网 版权所有

未经杭聘网同意,不得转载本网站之所有招聘信息及作品

招聘单位无权收取任何费用,请求职人员加强自我保护意识,按劳动法规保护自身权益,警惕虚假招聘,避免上当受骗!

用微信扫一扫