制订组织实施公司总体发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革
根据董事会下达的年度经营目标组织制订、修改、实施公司年度经营计划
组织实施财务预算方案及利润分配 主持、推动关键管理流程和规章制度,
及时进行组织和流程的优化调整
主持召开公司会议,对重大事项进行决策
代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动
建立健全公司人力资源管理制度,组织制订人力资源政策
任职资格
具有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力
善于协调、沟通,责任心和事业心强
亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强
有良好的敬业精神和职业道德
有很强的感召力和凝聚力,熟悉企业业务和运营流程
掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念,熟练使用办公软件
企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历
工作经验? 8年以上工作经验,5年以上本行业或相近行业管理经验,2年以上高层管理经验
培训方向
接受过MBA职业培训,接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训
ICP备案号:浙ICP备07508265号-58 网安备案号:33011002016019
地址:浙江省杭州市余杭区良渚街道博园西路7号 EMAIL:
ICP经营许可证:浙B2-20200349 人力资源证: 330110202105080088号
Powered by 杭聘网.