招店长要求:
(1)年龄28—36女性具备丰富管理经验,数据分析能力,制定计划能力,合理分配,并统筹安排员工工作,确保目标达成及计划落实。
(2)有很强的销售经验和能力,具备带教,训练复制员工的能力。(产品的代教和服务的训练)
(3)有客户资源,以及对商品和客户有一定的管理和经营能力
(4)跟公司价值观统一,做事认真,用心,努力,负责人,良好工作态度,时刻保持正能量引导员工
薪资:1万—2万(加提成)
餐补:500
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