人事助理

职位描述

招聘人数：5 人到岗时间：不限婚况要求：不限婚况

1.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作

2.面试人员的邀约和接待

3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程

4.为主管预约安排面谈的客户；

5.协助主管进行招聘相关资料的收集、整理、分析；

任职资格：

1专科及以上学历；能力优秀者放宽要求。

2可接受优秀应届毕业生

3形象好、性格开朗、善于与人沟通，有上进心。

4学习能力强、工作认真、有较强的工作事业心与团队合作精神。

福利待遇：

底薪?面试绩效?入职津贴?新人入职津贴?转正津贴?销售人员业绩提点（无需主动销售、纯文职）

工作时间：8:30-11.30 14.00-18.00

晋升空间：

每一季度一晋升（能力优秀者也可一个月快速晋升）人事助理-人事专员-人事主管-人事经理.-人事总监。

职位发布者

刘家尚聊一聊

最近在线时间：2023-10-17 09:10

30份简历投递

83%平均回复率

0平均回复时长

电话：151****3452 请登录个人账号开放联系方式 登录个人

地址：文三路252号伟星大厦10楼查看上班路线

联系我时就说是在杭聘网上看到的

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求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

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中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司西湖区营销服务

金融业
国企
1000人以上

中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿），为中央金融企业[1]，是国有特大型金融保险企业公司；总部设立在北京，世界500强企业、中国品牌500强[129]。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和原中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。[2]

中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。

2022年，中国人寿集团合并营业收入站稳万亿平台，合并总资产突破6万亿元大关，为经济社会发展提供风险保障约610万亿元，实体经济直接投资存量规模突破3.9万亿元。[137]

2022年，中国人寿集团位列世界品牌实验室世界品牌500强排行榜第92位，品牌价值达人民币4525.39亿元，在中国金融保险行业中蝉联第一。[138]

2022年中国人寿集团位列《财富》世界500强第40位、[138]世界品牌实验室中国500最具价值品牌第5位。[139]

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