职位描述:
1、负责公司的日常行政人事管理，贯彻落实各项规章制度的执行；
2、负责公司资质、政府项目申报；
3、负责公司制度建设；
4、负责公司企业文化建设，员工活动组织、策划和安排
5、负责各部门的协调与关系维护；
6、完成领导布置的其他工作。
任职资格:
1、专科以上学历优先，有2年资质申报、行政人事工作经验优先；
2、有亲和力，细心、有责任心，超强的执行力，良好的职业操守；
3、熟悉人力资源绩效考核、薪酬管理、员工关系等几大模块专业知识，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具备较强的文字处理能力，较强的沟通协调组织能力；
5、工作积极主动、有较强责任心、具备良好的人际关系和团队合作精神。
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