岗位职责：
1、加强综合办公室的内部建设、制度建设和人员管理，落实各项工作职责，规范内部工作程序，统筹安排办公室各项工作。
2、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持；
3、协助总经理外出走访办公、应酬；
4、负责组织会议、起草文件、计划总结、章程制度等行政工作；贯彻执行领导和会议决定、决议的落实情况。
5、常规行政事务包括：文书管理、资料管理、办公用品管理、办公设备管理、后勤管理、安全管理等。
任职要求：
1、具有较强的应酬接待能力；
2、具有较强的文字能力和表达能力；
3、具有较强的沟通能力和协调能力；
4、努力学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心
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