1.行政人事的日常事务:统计考勤、办理社保、员工入离职手续、记录会议纪要等;
2.协助领导进行新员工培训和内部培训;
3.协助领导制作招投标书和各ppt、统计报表数据、整理文件材料等;
4.其他领导安排的工作。
二、任职要求:基本的office 办公软件技能、聪明好学、积极主动、文字功底强、能抗压
三、薪资与福利:
1.朝九晚六,五险一金;
2.提供住宿,单间,距离单位步行5分钟;
3.公司培训机制完善,晋升空间大,会根据员工特性进行个性化培养。
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