岗位职责
1、 根据公司的营销战略规划和营销目标，制定销售计划；；
2、 根据销售计划，参与制定和调整销售方案，并负责具体销售方案实施；
3、 制定销售培训计划，对基层销售人员进行销售培训，以帮助提升专业技能；
4、 根据公司规定，参与并制定销售工作流程和规章制度，对销售员进行考核和管理工作；
5、 完成总经理交办的临时性任务。
任职要求：
1、大专及以上学历；有5年以上工作经历，其中3年以上相关工作经验；
2、有一定的行业客户基础，熟悉产业产品知识优先考虑；
3、销售精英、亲和力沟通力强、具备独立销售能力、敏锐的客户需求洞察及学习能力；
4、具备良好的团队组织、表达、沟通以及激励能力；
5、有C1以上驾照。
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