任职要求:大学本科以上学历、执业药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历,在质量管理工作中具备正确判断和保障实施的能力。
岗位职责:
1、制定本企业质量方针、目标。并指导、检查、督促实施。
2.对质量管理体系的运行进行有效监测、分析和改进。具体领导企业GSP的实施和内部评审工作,审核内审方案。
3.领导企业质量管理工作,提高药品经营过程的质量保证能力,对药品的购、销、存等环节的工作质量负责。
4.负责重大药品质量事故或质量投诉的调查、处理。当经营管理或质量管理需要改善时,提出和采取必要的纠正、预防措施。
5.管理和协调好业务部门、质量管理部、储运部等部门的质量管理工作,保证质量管理机构和人员充分行使职权。
6.负责首营企业、首营品种、购货单位的合法性审批。对库存差异调整进行评估、审批。
7.负责验证及风险评估工作的监督、指导、协调与审批。
8.对质量管理部、储运部的工作进行指导和监督。
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