1、协助董事长处理外部公共关系,参与对外商务活动,协助处理公司对外事务;
2、协助董事长进行商务会谈、谈判,负责董事长会议纪要并跟进会议布置工作;
3、协助董事长处理日常经营事务,跟踪管理下属公司经营管理事务进度及执行情况;
4、 协助董事长进行年度经营目标的制定,监督管理经营目标执行情况及运营中的问题;
5、 负责撰写董事长办公室重要文件,项目计划书及各类报告;
6、 负责集团月度例会的会议纪要,及会后工作跟踪及反馈;
7、 董事长其他交办的工作;
任职要求:
1、财务、经济管理等相关专业全日制本科以上学历;
2、有3年以上大中型企业董事长办公室或总裁办公室工作经验;
3、具备一定的企业管理知识和公司运作经验,对运营管理、项目管理、财务管理等方面具备一定的知识和见解;
4、具备良好的文字和口头表达能力,灵活的处理和应变能力,良好的组织、协调、沟通能力,良好的抗压能力;
5、年龄在30-40岁之间;
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