岗位职责:
1.根据职业性格测评匹配到物流中心各部门进行学习;
2.根据职业发展路径到物流中心各岗位轮岗学习;
3.负责所分配岗位(核算、仓储、配货、运输等)的工作目标达成;
4.通过多岗轮训学习走向管理岗位
5.职业成长路径:专员-组长-主管-经理-总监
任职要求:
1.应届或毕业三年以内全日制毕业生,专科及以上学历,专业不限,物流专业优先;
2.具有良好的沟通协调能力,分析能力,快速学习能力,有较强的责任心和进取心;
3.愿意从基层岗位做起,具有良好的综合素质和培养潜力;
4.抗压能力强,具有一定的魄力,稳定性好,有恒稳的事业心;
5.愿意接受公司内部调动或岗位调整;
6.其他根据具体岗位职责确定要求。
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