人力资源部负责人

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到岗时间：不限婚况要求：不限婚况

从事人事工作经验5年以上，对整套科学的人力资源开发、规划、培训、绩效考核及薪资非常熟悉，有丰富的招聘经验。精通劳动法律法规、文件编写和培训工作，具备公关能力和独立的事务处理能力，沟通协调能力极强的优先。

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