近年来，嘉兴市委市政府高度重视人才工作，深入实施人才强市、创新强市战略，扎实推进人才引进和培养工作，面向全球汇聚一流人才，针对人才创造一流环境。今年推出“嘉人有约”引才品牌，打出“春耕、夏种、秋收、冬藏”四季引才系列活动组合拳。截至3月底，“春耕季”引才活动启动一个多月共达成初步意向5.4万人，目前已到岗入职约2万人，成效明显。
一是聚焦技工人才，全力做好春节后企业保障用工。春节后，针对企业缺新员工、熟练工现状，以“春风行动”“等你回‘嘉’”“天天招聘会”等形式开展为期10天的技工人才招聘活动，全市1.1万家用人单位提供8.7万余个岗位。同时，开展省外驻点招聘行动，全市组织160家单位1.4万余个岗位分别赴云南、贵州、四川、甘肃等地开展劳务协作和技能院校培养对接等活动，助力新员工招募与老员工返岗，全市企业参保农民工返岗人数突破100万人，为各级用人单位技术工人储备提供保障。
二是聚焦青年人才，全力做好高校大学生人才招聘。持续开展“千企百校行”春季人才大篷车（武汉站、洛阳站、开封站）等系列高校招聘活动，向武汉大学等10所知名院校授牌“人才合作站”，建立常态化人才招聘和就业合作机制。通过高校毕业生云聘会、硕博人才座谈会、校企对接会等形式，吸引更多青年人才。如海宁籍武汉大学学子父母专程赶赴现场，以公开信的方式呼吁广大毕业生来红船起航地创业发展，实现人生梦想。“春耕季”期间，共走进8个省、19个市、27所高校，举办线下活动121场，企事业单位参加招聘2.1万家，提供就业岗位22.8万个（硕博0.7万个，大学生10.7万个，技能人才11.4万个）。
三是聚焦高端人才，全力做好高层次人才对接活动。主动对接各类科研院所、高校平台、重点科创平台，首次在嘉兴春季人才交流大会上设置高层次人才招聘专区、首次在全球QS前100名高校进行全方位宣传、首次赴外地开展嘉兴籍硕博人才座谈会，以多形式多场次为嘉兴高层次人才需求单位进行宣传、发布、对接提供了强有力保障。截至3月底，共收集博士岗位1000个、硕士岗位6000个，举办各类云聘会6场，网上点击率累计超百万，涉及海外美国、英国、德国、新加坡、日本、韩国等10多个国家上百所高校20多家机构，线下招聘活动4场 ，收集意向简历4629份，达成意向1685人次。
下一步，“嘉兴有约”引才系列活动进入“夏种季”，将以海外高层次人才为核心全面启动“创新嘉兴·精英引领计划”“红船杯”嘉兴全球创新创业大赛，并举办第八届嘉兴国际人才交流与合作大会。同时，加强博士后工作站引才服务以及下半年高校毕业生暑期研学等活动，全面深化人才引育工作。
