浙江交投交通建设管理有限公司招聘38名公告

1.50周岁以下，本科及以上学历，土木工程相关专业优先，副高及以上职称（或相当职业资格）；

2.8年以上相关工作经历。熟悉项目建设程序，具备较强的团队管理能力、沟通协调能力。

3.集团内部人员应为集团总部主管5档以上，或任二级公司中层正职，或任二级公司中层副职满2年及以上；集团外部人员应具有同等规模及以上企业相等职级管理工作经历。

1.45周岁以下，本科及以上学历，土木工程相关专业，副高及以上职称（或相当职业资格）；

2.5年以上相关工作经历。熟悉项目建设基本程序，具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力。

3.集团内部人员任二级公司中层副职以上，或任中层助理职级满3年，或中层助理职级经历未满3年但具备助理级下一职级经历累计满5年以上。集团外单位人员应具有同等规模以上企业相等职级管理工作经历。

1.40周岁以下，本科及以上学历，土木工程相关专业，中级及以上职称（或相当职业资格）；

2.5年以上相关工作经历。熟悉项目建设基本程序，善于学习、总结，有一定的分析问题、解决问题的能力。

3.集团内部人员应为集团总部管理员以上，或担任二级公司主管以上满3年，或担任三级公司中层正职满3年人员，集团外单位人员应具有同等规模以上企业相等职级管理工作经历。

1.40周岁以下，本科及以上学历，专业不限，机电工程相关专业优先，中级及以上职称（或相当职业资格）；

2.5年以上相关工作经历。有机电设计、施工、养护等管理经验，熟悉行业发展现状，具有较强的沟通协调能力。

3.集团内部人员应为集团总部管理员以上，或担任二级公司主管以上满3年，或担任三级公司中层正职满3年人员，集团外单位人员应具有同等规模以上企业相等职级管理工作经历。

1.45周岁以下，本科及以上学历，专业不限，工程管理、经济管理等专业优先，副高及以上职称（或相当职业资格）；

2.5年以上相关工作经历。熟悉高速公路合同造价基本程序，具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力。

3.集团内部人员任二级公司中层副职以上，或任中层助理职级满3年，或中层助理职级经历未满3年但具备助理级下一职级经历累计满5年以上。集团外单位人员应具有同等规模以上企业相等职级管理工作经历。

1.45周岁以下，本科及以上学历，专业不限，安全工程等专业优先，副高及以上职称（或相当职业资格）；

2.5年以上相关工作经历。熟悉项目安全管理基本程序，具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力。

3.集团内部人员任二级公司中层副职以上，或任中层助理职级满3年，或中层助理职级经历未满3年但具备助理级下一职级经历累计满5年以上。集团外单位人员应具有同等规模以上企业相等职级管理工作经历。

1.40周岁以下，本科及以上学历，专业不限，安全工程等专业优先；

2.3年以上相关工作经历。具有吃苦耐劳精神、有较强的管理沟通协调能力。有高速公路行业建设、施工安全管理经验者优先。

40周岁以下，本科及以上学历，土木工程相关专业。

1.机电方向。3年以上机电建设、设计、施工等管理经验。机电工程等专业优先；

2.隧道方向。3年以上隧道建设、设计、施工等管理经验。隧道工程、地下工程等专业优先；

3.路桥方向。3年以上公路工程建设、设计、施工等管理经验。道桥工程、桥梁工程等专业优先。

1.40周岁以下，本科及以上学历，并获得相应的学位，专业不限，工程管理、经济管理等专业优先；

2.3年以上相关工作经历。具有吃苦耐劳精神、有较强的管理沟通协调能力。有高速公路行业合同造价管理经验者优先。

1.40周岁以下，本科及以上学历，并获得相应学位，专业不限，汉语言、行政管理等专业优先；

2.3年以上相关工作经历，具有吃苦耐劳精神、有较强的管理沟通协调能力和良好的文字功底。

1.40周岁以下，本科及以上学历，并获得相应的学位，专业不限，人力资源专业优先；

2.3年以上相关工作经历。中共党员，具有较强的文字写作能力。

1.40周岁以下，本科及以上学历，并获得相应的学位，专业不限，秘书、汉语言、文史类等专业优先；

2.3年以上相关工作经历，写作能力优秀。

1.40周岁以下，本科及以上学历，并获得相应的学位，专业不限，管理、马哲、汉语言等专业优先；

2.3年以上相关工作经历。中共党员，写作能力优秀，具备良好的沟通表达能力、组织协调和执行力组织协调和执行力，有新闻宣传和视频制作特长优先考虑。

1.40周岁以下，本科及以上学历，并获得相应的学位，专业不限，审计、财务、工程等专业优先；

2.3年以上相关工作经历。中共党员，具有一定文字功底。