电话:0571-86166771
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 单位招聘

服务型制造研究院(杭州)有限公司人才招聘公告

来源:杭聘网 时间:2022-05-22 作者:杭聘网 浏览量:
为进一步提升发展质效、加强人才队伍建设,服务型制造研究院现公开招收项目博士后,并面向全社会发出人才招募启事,有关事项公告如下:
一、招聘单位
服务型制造研究院于2020年9月正式成立,是工业和信息化部与浙江省人民政府共同指导创建的创新型研究机构,也是工业和信息化部电子第五研究所杭州基地。
研究院定位于“新时代演进新格局的构建者和产业融合发展的引领者”,承担着助力国家制造业转型升级、推动制造业高质量发展的时代任务,重点关注服务型制造、绿色制造、数字化转型、中医现代化四大领域,是中国服务型制造联盟、中国绿色制造联盟秘书处所在地,是国家级工业设计中心、国家大众创业万众创新示范基地、浙江省特色工程师协同创新中心,已获批设立服务型制造研究院博士后工作站。
二、博士后招收
(一)招收条件
1.坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向,具有良好的学风、道德修养和职业操守,廉洁自律;
2.近三年内在国内外获得博士学位,年龄35周岁以下,有相关专业学术背景,有相关国家社科基金项目等研究经历,较高的外语水平,身体健康;
3.博士期间独著或作为第一作者在中文核心期刊发表至少两篇学术研究论文,或博士毕业论文评为“优秀”。核心期刊范围参照《中文核心期刊要目总览》《中文社会科学引文索引》《中国人文社会科学期刊评价报告》;
4.博士后在站期间须脱产全职从事研究工作。
(二)专业背景
1.产业经济学、统计学、计量经济学
2.系统工程、管理科学与工程、工业工程
3.企业管理、技术经济及管理、物流管理与工程
4.环境科学与工程、纺织科学与工程
5.计算机科学与工程、软件工程
6.人因工程、食品科学与工程
(三)研究方向
1.服务型制造产业规划与政策研究
2.产品服务质量与可靠性研究(服务评价研究)
3.制造服务价值共创网络研究(建设、运营与监管)
4.基于数字孪生与工业互联网等新一代数字智能技术的数字服务研究
5.制造过程碳核算与产品碳标签研究
4.国家级工业设计中心
·中心副主任
·产品工程与设计总监
·工业设计与仿真工程师
·设计系统管理工程师
·软件系统集成工程师
·架构设计师
专业要求:机械电子工程、计算机科学与技术、软件工程、安全科学与工程、网络空间安全、集成电路科学与工程等相关专业。
5.浙江省特色工程师协同创新中心
·会务总监
·培训总监
专业要求:机械、自动化、人力资源、企业管理、工商管理、信息技术、新闻、公共关系管理等相关专业。
6.服务型制造重点实验室
·实验室副主任
·制造服务系统研究员
·产业融合研究员
·组织设计与组织治理研究员
·企业运营管理研究员
·服务营销研究员
·案例研究员
·标准与统计评价研究员
专业要求:国民经济学、区域经济学、金融学、产业经济学、统计学、数量经济学、社会学、心理学、系统科学、机械工程、控制科学与工程、城乡规划学、管理科学与工程、企业管理、技术经济及管理、公共管理、情报学、物流管理与工程、工业工程、标准化工程、质量管理工程、运筹学与控制工程、智慧交通等相关专业。
7.绿色制造技术创新工程实验室
·实验室副主任
·绿色转型咨询总监
·能源利用研究员
·资源利用研究员
·生态环境研究员
·绿色生产研究员
·绿色设计研究员
专业要求:生态学、纺织科学与工程、环境科学、环境工程、城市水系统工程、材料科学与工程等相关专业。
8.中医现代化合智慧生活实验室
·实验室副主任
·人因工程研究员
专业要求:生物医药数据科学、生物医学与工程、食品科学与工程、中医学、中西医结合、药学、中药学等相关专业。
9.博士后工作站
·知识管理总监
10.行政高级人才引进
·人力资源总监
·情报总监
·品牌总监
专业要求:经济学、人力资源、行政管理、公共事务管管理、企业管理、工商管理、新闻、中文、广告、情报学等相关专业。
(二)招收条件
1.坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向,具有良好的学风、道德修养和职业操守,廉洁自律;
2.符合上述岗位需求及专业背景,并满足以下条件之一:
(1)具备3年以上工作经验,并获得硕士(含)以上学历;
(2)应届毕业生需并获得博士学位(国内外均可)。
3.具有国家智库、科研院所、国家重点实验室、世界500强企业工作经历者优先考虑。
(三)招聘流程
1.报名



2.初选
研究院将根据各岗位要求对简历进行初步筛选,通过者将会收到笔试通知。
3.笔试
初选中选后,应聘者需进行笔试。笔试内容为相应岗位的相关基础理论、专业知识及综合能力测试。
4.面试
笔试合格者将获得面试机会。面试主要聚焦于应聘者专业知识、业务能力和综合素质,采取答辩、主题论述等形式,分两到三轮进行,其中一轮将由行业专家评议。
5.考察
由用人单位组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6.体检、无犯罪证明
入选者须参加体检,并在户口所在地开具无犯罪证明。
7.录用
根据考核、体检、考察结果,最终决定是否录用。
四、联系方式
办公地址:浙江省杭州市临平区东湖街道北沙东路56-8号
联系电话:0571-26309968
邮 箱:zp@isom.org.cn


微信扫一扫分享资讯
微信公众号
微信小程序

ICP备案号:浙ICP备07508265号-58 网安备案号:33011002016019

ICP经营许可证:浙B2-20200349 人力资源证: 330110202105080088号

Copyright © 2022 杭聘网 版权所有

未经杭聘网同意,不得转载本网站之所有招聘信息及作品

招聘单位无权收取任何费用,请求职人员加强自我保护意识,按劳动法规保护自身权益,警惕虚假招聘,避免上当受骗!

用微信扫一扫