岁末年初是劳动者工资结算支付的高峰期，也是欠薪案件的高发期。凯旋街道劳动保障监察中队按照“早发现、早介入、早处置”工作原则，坚持“四个跟进”，积极开展根治欠薪专项行动。
法律宣传跟进 对辖区企业、楼宇进行地毯式走访宣传，并依托微信公众号等移动端进行线上宣传，不断提高“防欠薪”意识。在项目工地悬挂横幅、滚动电子屏等方式宣传《劳动法》《农民工工资支付条例》等法律法规，增强职工自我保护意识，引导他们及时、理性维权。同时，要求每家企业开展一次预防欠薪自查,落实好职工工资资金保障，防止发生欠薪情况，营造“不敢欠、不能欠”的“无欠薪”氛围。 现场...... 部署措施跟进 按照劳动保障监察大网格、各社区小网格，由监察队员与各社区责任人一同开展辖区企业排查工作，重点对辖区企业员工花名册、考勤记录、工资发放表等三本台账进行动态审核，实行每日“零”报备制度。对存在欠薪隐患的，及时协调解决。对重点行业、重点企业以及可能爆发劳资矛盾的用人单位，及时备案并制定预案。 严格执法跟进 专项行动期间，将围绕建筑施工、加工制造、餐饮服务、保洁保安等劳动密集型企业进行检查，特别对今年以来发生过欠薪或存在欠薪隐患的用人单位落实工资支付监控预警制度，扎实做好欠薪预控，发现问题及时整改；对排查发现存在拖欠工资的企业，及时开具限期整改通知书，责令限期支付所拖欠工资。 多元化解跟进 以“1+X”劳动纠纷多元化解机制为基础，全面实施劳动纠纷“一窗式”即接即办模式。各部门形成合力，简单、一般案件由监察、仲裁部门进行调解；复杂、困难案件由监察、仲裁、司法、公安、社会组织协力调解，多方联动共同将矛盾化解于萌芽。
