浙江省教育科学研究院关于重新发布 2019年招聘合同制员工的公告返回公告列表 >>

   根据浙江省教育科学研究院工作需要和教科研事业发展实际，我院于2019年12月18日发布招聘公告，拟面向社会公开招聘2名合同制基础教育研究人员,因疫情原因，招聘工作暂停。当前，随着国内疫情防控形势持续向好，各地学校有序推进返校复学，确保疫情防控和推进教育教学工作“两手抓，两促进”，并在疫情防控常态化前提下，扎实完成好2020年教育科研工作，经研究，决定重新发布2019年合同制人员招聘公告，启动招聘工作。

   一、应聘人员应具备的基本条件：

   1．具有良好的思想政治素质、较强的事业心和工作责任心；

   2．具有一定的组织、协调、沟通能力；

   3．了解相关教育政策和改革动态，具有较强的文字组织能力；

   4．具有适应岗位要求的身体条件，年龄在35周岁以下（1985年5月30日后出生）。

   5. 硕士研究生及以上学历，教育学及相关专业，具有教育研究工作经验在同等情况下优先考虑录用（有关工作经历，一般按劳动合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定）。

   二、招聘办法和程序

   本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由我院组织招聘，具体程序如下：

   1．2020年5月20日至2020年6月19日，受理应聘人员的报名申请，同时对应聘人员的资格条件进行审查。应聘人员可在网上下载报名表，将报名表发送至电子邮箱：25579209@qq.com（邮件主题设为“应聘XX岗位+姓名”）。

   2．考试分笔试和面试，笔试和面试满分各为100分，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的40%和60%。

   3．笔试采取闭卷方式。笔试内容：教育学、教育政策、教育科研方法和当前教育改革趋势等相关内容。笔试时间初定于2020年6月下旬，具体时间和要求另行通知。

   4．笔试后，根据笔试者成绩从高分到低分，按1：3的比例确定入围面试人员名单。笔试成绩可在浙江省教育科学研究院网（www.zjedusri.com.cn）查询，面试时间待笔试后再通知，面试内容主要是应聘岗位所必备的综合能力要素，若参加面试人员的得分均低于60分，则本次招聘终止或减少招聘人数。

   5.每个岗位报考人数若少于3名（含），则取消该岗位考试和招聘。

   6.根据考试、体检结果确定拟聘用人员并在浙江教育科学研究院网上公示7天，无异议，即通知招聘人员到我院报到。

   7．联系人：徐老师、陈老师，联系电话：0571-88063029。

 浙江省教育科学研究院